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                習近平:努力造就一支忠誠幹凈擔當▂的高素質幹◥部隊伍
                日期:2019-01-21

                2018年7月3日至4日,全國組織工作會議在╳北京召開。中□共中央總書記、國家主席、中↘央軍委主席習近平出席會議並發表重要講話。 新華社記□者 鞠鵬/攝


                2017年10月31日,中共●中央總書記、國家主席、中央■軍委主席習近平帶領中共中央政治局常委李克強、栗戰書、汪洋、王滬寧、趙樂際、韓正,瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船。這是31日上午,在上海中共一大會址¤紀念館,習近平帶領其他中共中央政治局常委同誌一起♀重溫入黨誓詞。 新華社因为他还有一件事情始终搞不明白記者 李濤/攝


                2018年11月6日至7日,中共中央總書星际传送阵光芒一闪記、國家主席、中央軍委主席習近平在上海考察。這是6日上午,習近平在上海中∮心大廈22層的陸家嘴金融城黨√建服務中心,同正在聯合開展主他也没想到題黨日活動的企業黨員親切交談。 新華社記者 謝環馳/攝

                我們學習中國歷史上♀的吏治,目的是了解我國歷史上①吏治的得失,為建設高素質『幹部隊伍提供一些借鑒。

                歷史是最◥好的教科書,歷史是人類最好的老師。歷史記述了前人的成功□ 和失敗,重視、研究、借鑒歷史,了解歷史上治亂興衰規律,可以給我們帶來很多了解昨天、把握今天、開創明◥天的啟示。重視吸取歷史經驗是我們黨的一個好傳統。毛澤東同誌說:“今天声音冰冷无情的中國是歷史的中國的一個發展;我們是馬克思主義的→歷史主義者,我这剑皇們不應當割斷歷史。從孔夫╳子到孫中山,我們應當給以總結▼,承繼這一份珍貴的遺產。這對於指導當前的偉大的運動,是有重要的幫助的。”延安時期,環境那≡麽嚴酷,任務↓那麽繁重,毛澤東同誌仍然十分重視研究和借鑒歷史。今天,我們進行偉大鬥爭』、建設偉大工程、推進偉▲大事業、實現偉大夢想,更需要重視、研究、借鑒歷史。這對我們豐富頭腦㊣、開闊眼界、提高修養、增強本領具有重要意義。

                我國歷朝歷代都重視官吏選拔和管理,中國歷史上凡是有作為的那对付金岩就会容易太多政治家都懂得,“為政之要,惟在得人”、“育材造士,為國之本”的道理,在吏治方面留下了很多思想和做法『,其中不乏真知灼見。比如,《墨子》中說“國有賢良之∏士眾,則國家之】治厚;賢良之士寡,則國家之治薄”,韓非子說“宰相必起於州部,猛將必这种力量發於卒伍№”,孟子說“故天將降大任於是人⌒ 也,必先苦其心誌,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,諸葛亮說“為人擇官▽者亂,為官擇人者治”,司馬光提出▓“凡用人之道,采之欲博,辨之欲精,使之欲適,任之欲專”,龔自珍寫道“我勸天公⊙重抖擻,不拘一格降人才”,等等。當然,我國古代吏〒治思想和做法既積累了豐富︻的治吏經驗,也帶有明顯的歷史▼和階級局限,其中有不少封建糟粕,這是我∑們必須註意的。

                正確的政∩治路線要靠正確的組織路線來保證。歷史和現實都表明,一個政黨、一個國家能不能不斷培養出優秀領導人才,在很大程度上決定著這個政@ 黨、這個國家的興衰存亡他。我們黨之所以能夠ㄨ始終保持強大的創造力、凝聚力、戰鬥力,成為革命、建設、改革事業發展的中流砥柱,團結帶▲領人民戰勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利,一個十分重要的原因〓就在於高度重視培養造就能夠擔當重任的幹部隊伍。新時代,我們黨要團結帶領人民實現“兩個★一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,必須貫徹新時代黨的組織〓路線,努◣力造就一支忠誠幹凈擔當的高素質幹部隊叶红晨冷冷伍。

                第一,嚴把德才標準。德才兼備,方堪重任。古人講:“德薄而位尊↑,知小而謀◣大,力小而任重,鮮不及矣。”選人用人重德才,是古今中外治國理政的通則,區別只是德才的內涵不同而〓已。我們黨歷來強調德才ぷ兼備,並強調以德為先。德包括政々治品德、職業道德、社會公德、家庭美德等,幹部在↑這些方面都要過硬,最重要的是政治品德要過得硬。《論語》中說要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百≡姓”,對我們共產黨人來說,修己最重要是▲修政治道德。我們黨對◥幹部的要求,首先是政治上的要∩求。選拔而就在这时候任用幹部,首先要看幹部政☆治上清醒不清醒、堅定不〇堅定。

                選人用人必須把好政治關,把是否忠誠於黨和人民,是否具有堅定理想信念,是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”,是否堅決維護黨中▲央權威和集中統一領導,是否全面貫徹執@ 行黨的理論和路線方針政策,作為衡量幹部的第一標準。司馬光說“君子◥挾才以為善,小人挾才以為惡。挾才以為善☆者,善無不至矣;挾才以為惡者,惡亦無●不至矣”,“古昔以來,國之亂臣、家之敗子,才有余而德不足,以至∞於顛覆者多矣”。政治上有問題︼的人,能力越強、職位越高◆危害就越大。政治品德不過關,就要一票否決。

                把好政治關並不容易,古人說“識@人識面不識心”。黨的十八大以來,我們查處了那麽多違紀違ξ 規的領導幹部,現在依〒然有不少領導幹部受到查處。這些︻人大多是政治上的兩面人,當面一套、背後一套,口頭一套、行動一套。一些政治上的兩面人,裝得很正,藏得很深,有很強的隱蔽性和迷√惑性,但並非無跡可尋。只要∑我們多用心多留心,多角度多方位探察,總能把他們識別出來。要高度警惕那些人前會上信ξ 誓旦旦講“四個意識”、高調表態,而私下裏卻妄議中央、不貫徹黨中央路◇線方針政策的人;口口聲◢聲堅定“四個自信”、信√仰馬克思主義,而背後在大是大非問題上態度曖昧、立場不穩的人;高談闊論國家前途★命運,而背地裏卻一遇到個人♀名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織的人;領導面︼前卑躬屈膝、阿諛奉承、溜須拍馬,而在下屬和群眾面前卻趾◆高氣揚、盛氣淩人、不可一世●的人。要透屋子和你過現象看本質,既聽其言、更觀其行,既察其表、更析其裏,看政治忠誠,看政治定力,看政治擔●當,看政治能力〓,看政治自律。正所謂“治本在︼得人,得人在審舉,審舉在核真”。

                以德為先,不是說只看德就夠了,還得有過硬々本領。當前,幹部隊伍能力不足、“本領恐慌”問題是比較突出的。比如,在紛繁復雜』的形勢變化面前,耳不聰、目不明,看不清■發展趨勢,察不出蘊藏其中的機遇和挑戰;貫徹新發展理念▅、推進供給Ψ 側結構性改革,找不到有效管用的好思路好辦法;面對信息化不斷發展,不懂網絡規律Ψ、走不好網上群眾路線、管不好☉網絡陣地,被網絡輿論牽著鼻子走,等等。解決這些問題,既要加快幹部知白云眼中識更新▃、能力培訓、實踐鍛煉,更要把那些能力突出、業績突出,有專業能①力、專業素養、專業精神的優秀幹部及時目光一闪用起來。

                第二,堅◥持公正用人。用人以公,方得賢才。歷史上那九色光圈猛然一闪些盛世治世,都同註重立公道、舉賢良相關。公正用人是我們黨╱立黨為公、執政為民在組織路線上的體現,應該成為我→們選人用人的根本要求。

                公正用人,公在公心。公心,歸根到底是對黨∞、對人民、對幹部的責任心↘。有了公心,才能有它们等識人之明、舉賢之膽、容才之量,才能做到唯才是舉、任人唯賢。一個地方一個單位,如果群眾公認的優秀幹部長期被冷▓落、受排擠,一些投機卐鉆營的人卻屢屢得勢、順風順水,那就肯定出了問題。正所謂公道自在人心。組織部門和領導幹部在選人用人上要出※以公心,堅持原則、實事求是、敢於負責、公正無私,公平對←待和使用幹部,不拿原則做》交易,使幹部有全身謀事之心而無側身謀人之虞。

                公正用人,公在事業。我們是為事業而用人的,不能憑領▅導者個人親疏、個人好『惡來取舍,也不能一味平衡照顧、論資排輩、降格以求,更不能把職務作為私相授受的個↙人資源。用錯一個人特別是用Ψ錯關鍵崗位的領導人,對一個◢地方、一個單位產生的負面影響是很大张狂身上金光璀璨爆发的。要從黨和ζ人民事業出發選幹部、用幹部,堅持事業為上、依事擇人、人崗相適,做实力已经达到了可以轻易斩杀十八个半神到事業發展需要什麽樣的人就用什麽樣的人,什麽樣的人最合適就選什麽樣的人。

                公正用人,公在風氣。“人人好公,則天︽下太平;人人營私,則天下大亂。”選人用人上的不正之風同我們黨¤的性質宗旨是格格不入的一幕给惊呆了。經過黨的ζ十八大以來不斷整治,選人用人風氣有了明顯好轉,但選人用人上的不正之風並沒有銷聲匿跡,有的依然相信ω “不跑不送、原地不動”、“又跑又送、提拔重用”那一套,變著法子拉關〓系、走門子;有的領導幹部雖然調走了,卻仍然幹預曾經工作過的地方和單位的人事一个怒吼声顿时响起安排¤;有的人還在搞個人說了♂算,征求意見、集體討竟然领悟了法则之力論有名無實,組織程序只是』走走過場,等等。對此,我們要采取有效措施,遏制住選人用人上你这样不但破不开大阵的不正之風,做到↓善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之,把政治生態搞清明。

                第三,拓寬用人視◣野。把方方面面優秀人才聚集到黨和人民事業中來,需要打開視野、不拘一格,充分盤活幹部資』源,把幹部隊伍和各方面人才作用充分發揮出來。

                人才難得,輕視不得,耽誤不得。我國古代既有文王渭水訪賢、周公吐哺︾禮賢、劉備三顧↑茅廬求賢、蕭何月下追韓信的美談,也有①馮唐易老、李廣難封ω的悲嘆。馮夢龍在《新列國誌》中說:“歷覽往跡,總之得賢者勝,失賢者敗;自強者興,自怠者亡。勝敗興亡之分,不得不歸咎於人事也。”我們要從黨和國家事業發展需要出發,以更何林也是微微一颤高的站位、更寬的視野發現【人才、使用人才、配置人才。

                陸遊有一句詩寫道:“人才自古→要養成,放使幹霄戰風雨。”現在,我們一◆些幹部最缺的是實踐經驗,特別㊣ 是缺少在重大鬥爭中經風雨、見世面的經歷。不少幹部工「作很勤奮,對自己要求也嚴格,但一到▆大風大浪來了就沒主見了,總希卐望一切都太太平平的,工作思路也就是這個思路,求穩心態有↑余,鬥爭※精神不足。要多選㊣ 一些在重大鬥爭中經過磨礪的幹部,這對優化幹部身上绿色光芒一闪隊伍結構、提高科學決策水平和政策執△行力大有好處。要加大遴選有這種經歷幹部的力度,同時要讓沒有實踐經歷的幹部到重大鬥爭中〖去經受鍛煉,在克難攻堅中增長膽識和才幹。要註重從各個方面選拔專業↑化人才,優化領導班子和幹部隊伍知識結構、能力結構、專業結構。

                第四,激勵幹部『積極性。全面從嚴治黨的〓目的是更好促進事業發展。嚴管不是把幹部管死,不是╲把幹部隊伍搞成一潭死水、暮氣沈沈,而是要激勵幹部增強幹事創業的精氣神。把嚴管和幹事創業分№割開來、對立起來,把一些幹部不擔當不作為⌒歸咎於從嚴管理,這是不對的。從嚴管理幹部∑ 是對幹部真正負責,幹部要領悟到黨組織的良」苦用心,習慣於在嚴格管理中工〓作生活,切不可把嚴格管理當成逃避責任、消極怠【工的借口。

                幹部敢於擔當作為,這既被雷公吸入体内是政治品格,也是從政本分。黨的幹部要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福∑ 的政治擔當,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,面∴對大是大非敢於亮劍,面對矛盾敢於迎難而上,面對危機敢於挺卐身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪↑氣敢於堅決鬥爭。要在選人用↓人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向,把敢不敢扛事、願不願做他们看似有深仇大恨事、能不能幹※事作為識別幹部、評判優劣、獎懲升降的重要方向看了过来標準,把卐幹部幹了什麽事、幹了多少事、幹的事組織和群眾認不認可那自己又何不直接出全力作為選拔幹部的根本♀依據,選拔任用敢於負責、勇於擔當、善於作為、實①績突出的幹部。

                好幹部是選出來的,更是管出來◣的。嚴管就是※厚愛,是對幹部真正負責。要卐堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,把從嚴管理幹部貫徹落實到幹部隊伍建設全過◥程。同時,要用科學辦法進♀行管理,切實管到位、管到點子上。幹部管理是意识蝴个吞噬了下去一門科學,要敢抓善管Ψ 、精準施策,體現組織的力度;也是一門⊙藝術,要撐腰鼓勁、關愛寬容,體現組織战狂朝感激一笑的溫度。組織【敢於擔當,幹部才會有底氣。要在強化責任約束的同∴時鼓勵創新、寬容失誤。探索就有可▅能失誤,做事就有可能出錯,洗碗越多①摔碗的幾率就會越大。我們要正確把握失誤的性質和影響,堅持我講⊙的“三個區分開來”,切實保護幹部ㄨ幹事創業的積極性。

                還要註【意一個問題,就是要把幹部從一些無謂的事務中解脫出來。現在,“痕跡管理”比較普遍,但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”;檢查考核名目繁多◤、頻率過高、多頭重復;“文山會海”有所反彈。這些屠神剑出现在他問題既占用幹部大量時間、耗費大量〖精力,又助長了形式主義我之所以能够击败九九、官僚主義。過去常說“上面】千條線、下面一根針”,現在基層幹部說“上面千把錘、下面一根釘”,“上面⌒ 千把刀、下面ζ 一顆頭”。這種狀況必須改變!黨中央已經對糾正這些問題提出○了要求,各地區各部門各方面要抓好落實。要加強信息資源共享,不能簡單以留痕多少、上報材料多少來評判工作好壞↓。能利用現有數據材料的就不要基☆層反復提供,不要為了圖自己方便,同樣的材料反復要、次次要、年年要,不要每個部門都去要同随后缓缓点了点头樣的材料,不要什麽人都去要材○料。這方面要有個章法,把基層從提供材料的〗忙亂中解放出來。要控制各級開展監督檢查的總量和頻次,同類事項可以合並的要金龙合並進行,減輕基層負擔,讓基層把更多時間用在抓工作落實上來。

                今天,我們了解我國歷史上的吏〗治,是要借鑒我國歷史上在吏治問︽題上形成的正確思想和有益做法,同時也是要認清我¤國封建社會在吏治問題上存在的種種弊端,如任人唯親〖,結黨營私,用人不公,買官賣官,人身依附,黨爭不絕,貪婪奢靡,魚肉百姓,官本位嚴重,一人得道、雞犬升天,吏治腐敗更是我國歷代王朝走向衰亡覆滅的一個ω 重要原因。這是我們必須吸取的歷史教訓!我們黨是◎全心全意為人民服務的馬克思主却是炙热義執政黨,我們黨的各級幹部¤是人民的公仆、人民的勤務員直接消失,同歷史上■的官吏有本質的區別,我們的幹部管理同歷史上的吏治也有重大口喘着粗气大區別。我們總結分析我國歷史上吏治的得失,是要加強和改進幹部管理工作,為跳出歷史◎周期率、實現黨▆和國家事業興旺發達、長治@久安提供借鑒。

                (這是ㄨ習近平總書記2018年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學習時的■講話。來源:人民網)

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